مجله آرامش

یک راهکار برای تقویت مثبت اندیشی در کار این است که به هر موقعیت یا چالشی که پیش می‌آید، به‌طور آگاهانه از جنبه‌های مثبت آن نگاه کنیم.

روانشناسی مثبت در محیط کار به استفاده از اصول و تکنیک‌های این رویکرد برای ارتقاء کیفیت زندگی کاری و سلامت روانی کارکنان می‌پردازد.

روابط بین فردی مثبت به ارتباطات میان افراد اطلاق می‌شود که بر پایه احترام متقابل، اعتماد، همدلی و پشتیبانی عاطفی استوار است.

در درمان مبتنی بر نقاط قوت، رابطه درمانی بسیار مهم است. درمانگر باید فضایی ایجاد کند که در آن فرد احساس امنیت و حمایت کند.